贵州湄潭兰馨茶业有限公司是一家集茶叶种植、研发、加工、销售于一体的本土龙头茶企。多年来，该公司党支部坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促振兴”工作思路，推动党建工作与企业经营、产业发展、助农增收深度融合，探索出一条“党建强、企业兴、乡村旺”的共赢发展路径。今年7月，贵州湄潭兰馨茶业有限公司党支部荣获“全市先进基层党组织”称号。

　　建强红色堡垒，把稳企业发展方向盘。针对非公企业党建容易虚化、弱化、边缘化等问题，贵州湄潭兰馨茶业有限公司党支部严格对照“双强六好”标准，深入实施“领头雁”工程，不断夯实基层战斗堡垒，建立党支部与董事会联动机制，落实共同学习、列席会议、协商议事等制度，确保党的方针政策全面融入企业重大决策和生产经营全过程。

　　目前，公司关键岗位、管理层均有党员履职，真正实现重大决策支部参与、重点工作党员带头，有效扭转了支部成立初期“有组织无力量”的局面。同时，公司党支部立足湄潭红色资源和企业茶文化阵地，常态化开设“茶园党课”“车间党课”，把党性教育搬到生产一线、田间地头。全体党员主动亮身份、作表率，公开作出“不压级、不压价、不欠款”诚信经营承诺，以过硬作风和良好信誉赢得广大茶农认可。

　　深耕特色产业，铺就茶乡共富新道路。立足湄潭得天独厚的茶产业资源优势，贵州湄潭兰馨茶业有限公司党支部主动扛起社会责任，坚持企业发展与助农增收同向同行，既算经济账、更算民生账，创新推行“公司+合作社+农户”利益联结模式，持续带动群众稳定增收、产业提质增效。

　　支部党员主动下沉乡村、扎根一线，精准开展定点帮扶。在西河镇万兴村，投入16万元修建机耕道，有效破解茶叶运输难题，畅通产业发展通道；在下坝村，对54户建档立卡贫困户实行量化入股、保底分红模式，发展优质茶园255亩，实现户均年增收2150元以上，累计兑现分红19万元。在乐园村，因地制宜实施特色产业帮扶模式，两年内巩固提升茶叶基地938亩，实现年产值近400万元，为贫困户持股分红11万元。

　　在兴隆镇龙凤村坪上组，贵州湄潭兰馨茶业有限公司党支部创新打造茶旅融合示范基地，推行标准化管护、保价收购、茶旅一体等联农举措，盘活茶园1200亩，带动148户农户增收，实现亩均增收1500元以上。同时，积极引导群众发展民宿、农家乐等新业态，推动茶区变景区、茶园变公园、茶山变金山。截至目前，公司党支部累计带动全县1.1万户农户发展优质茶园3.5万亩，投入数百万元帮扶资金，持续夯实乡村振兴产业根基。

　　勇担社会责任，传递非公党建正能量。发展不忘初心，致富反哺乡梓。贵州湄潭兰馨茶业有限公司党支部始终坚持公益为民导向，把爱心帮扶、社会责任作为党建工作的重要延伸，常态化开展助学、敬老、扶技、济困等公益活动。持续推进爱心助学、金秋助学工程，多年累计捐款10万余元，帮扶近200名困难学子顺利完成学业。每逢春节、建军节、重阳节等，公司党支部组织党员职工走访慰问部分孤寡老人、复员军人，累计捐赠物资及慰问金23万元。

　　同时，坚持“输血”与“造血”并举，聚焦群众技能提升需求，常态化开展茶园管护、绿色防控、茶叶加工等技术培训，累计办班32场次，培训群众1080人次，提供百余次技术咨询服务，帮助群众掌握增收技能、拓宽致富渠道。

　　党建领航聚合力，茶香馥郁促振兴。下一步，贵州湄潭兰馨茶业有限公司党支部将持续夯实党建基础，以高质量党建引领企业高质量发展，不断强化品牌建设、推动产业升级、拓宽联农带农渠道，助力湄潭茶产业提质增效。

全媒记者：李燕 郑海海

编辑：朱懿

编审：谢庆宇 刘航